Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a Visitez vu le jour pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les intégrations pour les sociétés.
Notre solution exploite vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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